Servicii sociale

Sprijin pentru integrarea socio-profesională a tinerilor care părăsesc sistemul de protecţie din cadrul D.G.A.S.P.C., Bucureşti, sectoarele 1, 5 şi 6

Localizare Bucureşti- Ilfov

Scopul proiectului:
Proiectul se derulează în perioada mai 2008-aprilie 2009 şi vizează creşterea şanselor de inserţie pe piaţa muncii a tinerilor de peste 18 ani care se pregătesc să părăsească sistemul de stat privind protecţia copilului.

Parteneri în cadrul acestui proiect sunt:
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, sector 1 Bucureşti
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, sector 6 Bucureşti
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, sector 5 Bucureşti
Asociaţia Alternativa 2003, Bucureşti

Grupul ţintă: Un număr de 110 tineri ( 20 tineri-DPC sector 1, 30 tineri-DPC sector 6, 60 tineri-DPC sector5) cu vârste între 18-26 ani care se pregătesc să părăsească sistemul de stat privind protecţia copilului.

Beneficiari finali:
• Comunităţile în care se vor integra aceşti 110 tineri după ce părăsesc sistemul de stat privind protecţia copilului, deoarece, cu cât este mai mare numărul celor care au un loc de munca, cu atât contribuţia acestora la dezvoltarea comunităţii creşte, şi totodată scade numărul celor dependenţi de sprijinul comunităţii;
• Cele aproximativ 200 de persoane din cadrul sistemului de protecţie(D.G.A.S.P.C. Bucureşti) care lucrează direct cu tinerii, care vor avea o mai mare eficienţă a integrării în societate a tinerilor care părăsesc sistemul de protecţie a copilului;
• Familiile pe care şi le vor întemeia aceşti tineri; vor avea un loc de muncă şi vor putea asigura un venit stabil pentru membrii propriilor familii;
• Angajatorii care vor avea ocazia să angajeze tineri bine pregătiţi din punct de vedere profesional, tineri care au ales să urmeze un anumit tip de calificare profesională în funcţie de abilităţile şi aptitudinile personale, identificate în cadrul activităţilor de consiliere vocaţională.

Principalele activităţi:
• Consilierea şi orientarea profesională a tinerilor( activitate individuală);
• Testarea abilităţilor prin intermediul unei baterii de teste;
• Crearea unui centru de informare şi consiliere( sediul organizaţiei) şi a unor puncte de lucru în fiecare dintre cele trei sectoare;
• Formarea abilităţilor necesare obţinerii unui loc de muncă( activitate de grup);
• Dezvoltarea competenţelor necesare pentru utilizarea eficientă a tehnologiilor informaţiilor şi comunicării în obţinerea unui loc de muncă;
• Organizarea unui târg de locuri de muncă;
• Realizarea de mese rotunde cu reprezentanţii instituţiilor din comunitate;
• Realizarea unor materiale informative pentru tineri(mape, pliante, broşuri) şi pentru personal( ghiduri);
• Organizarea unui seminar pentru diseminarea materialelor şi a rezultatelor proiectului;

Rezultate aşteptate:
 va creşte accesul tinerilor la informaţii cu privire la oferta de locuri de muncă vacante şi oferta de cursuri de calificare profesională;
 tinerii care vor fi implicaţi în program vor opta pentru o anumită calificare profesională adecvată atât aspiraţiilor şi posibilităţilor sale, cât şi nevoilor sociale de forţă de muncă;
 tinerii participanţi la activităţi vor avea abilităţile necesare realizării documentelor de autoprezentare în vederea obţinerii unui loc de muncă, vor identifica posibilităţi diverse de găsire a unui loc de muncă, vor avea capacitatea de a compara nivelul personal de pregatire şcolară/profesională cu cerinţele postului respectiv şi îşi vor planifica traseul şcolar/profesional, în funcţie de meseria pe care vor să o obţină;
 va creşte gradul de implicare a societăţii civile în susţinerea inserţiei pe piaţa muncii a tinerilor care părăsesc centrele de plasament.