Economie sociala

CRED derulează de pe 2 Mai 2008 până pe 30 Aprilie 2009, prin programul Phare 2006 cu sprijinul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi a Organismului Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane, trei proiecte in penitenciarele din ţară:

                                          Echipa CRED

- „Sprijin pentru integrarea profesională a rromilor care părăsesc penitenciarele din jud. Brăila şi Galaţi"
- „Un pas spre libertate prin inserţia pe piaţa muncii"
- „Inserţia pe piaţa muncii – o noua şansă!"

Instituţiile partenere, în cadrul cărora se desfăşoară aceste proiecte sunt: Penitenciarul pentru Minori şi Tinerii Tichileşti, Penitenciarul Brăila, Penitenciarul Galaţi, Centrul de Reeducare Găeşti, Penitenciarul Ploieşti, Penitenciarul pentru Femei Târgşor, Penitenciarul Bacău, Centrul de Reeducare Târgu Ocna si secţia penitenciara din cadrul Scolii Naţionale de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna.
Proiectele vizează creşterea şanselor de reinserţie sociala si in special de inserţie pe piaţa muncii a persoanelor rroma care părăsesc aceste instituţii, axându-se pe promovarea incluziunii sociale, combaterea discriminării şi a excluziunii sociale, prin măsuri care să susţină şi să completeze strategiile naţionale şi politicile de ocupare in regiunile în care se derulează.

Obiectivele generale

1. Creşterea abilităţilor psiho-sociale de găsire a unui loc de muncă pentru persoanele de etnie rromă care părăsesc instituţiile menţionate
2. Creşterea accesului la informaţii şi servicii de consiliere oferite persoanelor de etnie rromă cu privire la piaţa muncii şi ofertă de formare profesională.
3. Creşterea implicării societăţii civile în procesul de combatere a discriminării pe piaţa muncii pentru persoanele de etnie rromă care părăsesc penitenciarele din regiunile menţionate

Principalele activităţi

* Crearea de centre de informare şi consiliere care vizează accesul pe piaţa muncii al beneficiarilor
* Crearea unui centru de dobândire a competenţelor necesare pentru utilizarea eficientă a tehnologiilor informaţiilor şi comunicării în obţinerea unui loc de muncă
* Testarea şi evaluarea abilităţilor profesionale ale persoanelor rroma prin intermediul unor baterii de teste
* Consilierea şi orientarea profesională în vederea reintegrării pe piaţa muncii (activitate individuală)
* Formarea abilităţilor necesare obţinerii unui loc de muncă (activitate de grup)
* Realizarea unui ghid pentru persoanele de etnie rromă, de formare a abilităţilor necesare obţinerii unui loc de muncă
* Informare cu privire la piaţa muncii, locuri de muncă disponibile şi condiţii de ocupare, mijloace de reducere a discriminării
* Sensibilizarea comunităţii cu privire la problematica persoanelor de etnie rromă în găsirea unui loc de muncă prin intermediul unei campanii de conştientizare(difuzarea de materiale, invitarea posibililor angajatori)
* Realizarea de mese rotunde cu reprezentanţii societăţii civile şi ai instituţiilor